适合北京德武奥普斯科技有限公司的企业培训课程

• 

  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
• 

  风险导向内部控制审计

  • 在线课
• 

  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
• 

  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课

• Python的变量和数据类型
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第2章 课程内容整体规划
• 高效培训的实战方法
• 简介
• 项目规划：成本
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 序列
• 章节2 招聘管理篇
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 情绪与压力管理
• 销售谈判
• 复式记账及课堂练习
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 部门管理增效常用策略
• 3.公司章程运用实务
• 1.0 六西格玛概论
• 章节5

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%