适合新县新世纪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  财务分析报告撰写

  • 在线课
• 

  office技能提升专题包

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理

  • 在线课

• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 建立信任
• 模块三：方法
• 区块链新兴产业
• 第三部分：财务智能生态系统
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 商业战略：寻求竞争优势
• 发刊词
• 模块十 跨部门项目协作
• 谈判技巧：谈判的类型
• 表达有形象
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 多元回归分析
• 职业观念
• 慕课网日志实战
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 了解自我和他人
• 流程篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%