适合上海庆栗自动化工程技术中心的企业培训课程

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  营销底层策略12讲

  • 在线课
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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课

• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 模块二、认知干预篇
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 对话与共识：团队能量启动器
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 重新认识团队管理
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 色彩之美——【调色】
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 五步成册
• 章节1
• 运营成本控制的智慧
• 达成卓越
• 第五章
• 基础知识篇
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%