适合昆明智蓝信实科技有限公司的企业培训课程

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  销售随身学

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课

• 章节4 业务能力提升
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 口头表达
• 新媒体
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 坚定自信
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第二部分：共享财务
• 时间管理
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 为什么要早点学Excel
• 先锋领导力建议——中级篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%