适合吉泰永盛（北京）科技开发有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 内容运营
• 变量和数据类型
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• ChatGPT绩效管理实战
• 章节5
• 重新认识团队管理
• ChatGPT基础认知
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 证监会审核思路
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 六：组织篇
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 排班管理系统
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 角色转换发挥效能
• 三、领导力提升

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%