适合汇聚兄弟（北京）网络科技有限公司的企业培训课程

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  销售随身学

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 交易对象如何甄别和选择
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 1.正确理解和认识财务BP
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• ISO13485主要变化
• 销售谈判
• 项目执行：项目日记
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 项目管理基础
• 解决方案销售核心
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• MS009
• 发刊词
• 【第14章】图表的制作与美化
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 接触客户决策人
• 新媒体

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%