适合昆明香飘餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 别让成功毁在无效社交上
• 组织设计与组织发展概述
• 绩效管理基础
• 策划
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 质量管理
• 第17章 PC电商设计要点
• 主流架构模式演进之路
• 二：做出企业的战略决策
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 财务分析
• 坚定自信
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 谈判技巧：细节把控
• 中国企业如何在日本申请商标
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 延伸管理
• 演讲倒计时：第10天

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%