适合无锡宏仁电子材料科技有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  卓越经理人远航

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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• 项目管理基础
• 商业战略：三种竞争战略
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 项目管理-项目目标
• 1.合并报表概述
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 安全与质量管理
• 产品思维
• 物业行业如何推行ISO9000
• 终端动销策划与组织实施
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• SQL UPDATE语句
• 市场营销：做出决策
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 6.预算编制的实施
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 商业战略：行业生命周期模型
• 推论统计实例

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%