适合北京赛威斯科技发展有限公司的企业培训课程

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  绿化园艺基础知识

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 章节2
• 研发管理
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 发刊词
• 个人效能
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 映像、发光和柔化效果
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第四部分 区块链的未来
• 支持

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%