适合无锡市仁进科技有限公司的企业培训课程

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  透过结构看有力表达

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  手把手教你写出好简历

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  一带一路与安徽企业发展机会

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• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 生活不只是工作
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 区块链的业态应用
• 第22章 电商产品总结
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 绩效评估
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 自我改善与提升
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%