适合昆明众茂房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
• 

  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
• 

  顺电在云学堂是这样玩的

  • 在线课

• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 模块三：班组长的现场管理
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 社群运营篇
• 章节4
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 接口与接口测试
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第一章：销售管理概论
• 数据透视表布局技巧
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 角色认知
• 营销技巧篇——留客
• 章节4 业务能力提升
• 成本管控分析
• 第5章 基础算法之“排序类”

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%