适合山东博康特医食品科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与国土开发

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 团队管理
• 着眼明日
• 序列
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 发刊词
• 模块七：人才开发
• 发刊词
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• Android UI核心组件剖析与实战
• 发刊词
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 模块七 团队人才培养
• 体系搭建篇
• Android 导航架构探秘
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 合同及票据管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%