适合上海致良知水务科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  运营体系课

  • 在线课

• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 模块八：有效沟通
• 第7章 课程总结
• 工作方法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 业务夯实渐入佳境
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 4.解决问题的逻辑
• 客户关系管理
• 模块四：组织工作
• 模块二：班组长的团队管理
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第10章 建立电商会员体系
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• KA终端常态维护
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 如何用工作历练快速培养人才

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%