适合深圳市汇季昇酒店管理有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  影响力随身学

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 章节1
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第一模块：经理人核心修炼
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 章节1 高级招聘技能篇
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第11章 用户引流与转化
• 发刊词
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 时间管理
• 人员培养
• 第五关：英雄之旅
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 精准开发—课程设计与开发
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 团队管理
• 门店规模化获客操作技巧
• 社群营销篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%