适合杭州紫驰光速科技有限公司的企业培训课程

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  门浩岚中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

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  用友大学上接战略下接绩效实践—大师小课回放

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  如何找到绩效提升点

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• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 构建与打包能力
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• Disney审核—ILS合规标准
• 流量与品牌
• 组织建设核心内容
• 3.内控评价核心指标
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 情绪管理和冲突管理
• 四、项目执行与控制过程
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• MS005
• 了解自我和他人
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 项目管理基础
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%