适合肇庆鼎坤生物科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  客户体验之旅

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  我懂个p系列PPT教程

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课

• 第九章 动画特效多媒体篇
• 章节6
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 4.认识利润表与利润表分析
• 业财融合精讲
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 章节2：work篇
• 深度倾听
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 演讲倒计时：第5天
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 从顾客视角思考问题
• 概率在其他领域中的应用
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 营销技巧篇——活客
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%