适合江西资华建筑设计有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课

• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 定价和收款的商务谈判
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 发刊词
• 习得性乐观
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 三：激励篇
• 章节4
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 章节1：看“清”局势
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 发刊词
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%