适合南宫市腾运汽车配件有限公司的企业培训课程

• 

  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
• 

  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
• 

  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
• 

  建筑施工安全管理

  • 在线课

• 财务领导者领导力
• 第一章 海外经营资源概述
• 服务行业发展的黄金新路径
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 3.作业成本法与作业管理
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 口头表达技巧
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 团队管理
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 人本激励与案例管理法
• 组织设计与组织发展概述
• 六：组织篇
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 情绪管理
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%