适合北京高科康净科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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• Flink State管理
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 2.2022被否案例解析
• 3.51条讲解财务部分
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 党的百年奋斗的历史经验
• 财务分析
• DataFrame&Dataset
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 情绪管理
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 支持
• 区块链2.0——以太坊
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%