适合深圳市诺顺科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块四、借势造势篇
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 1.股权基础知识篇
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• MS003
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 模块一、发现问题
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• yapi文档管理、gorm详解
• 常用操作——【基础】
• 3.合并报表抵销处理
• 主题三：食品安全管理
• 采购生产与交付后活动
• 利润与资金分析
• 我的睡眠我做主
• 排班管理系统
• 用户的获取、留存、活跃与商业化

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%