适合深圳市熙德科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 商业战略：基本介绍
• 变革管理
• 新能源汽车产品工程设计
• 经营管理
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 情绪与压力管理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第二章
• 六、设计思维流程--生成想法
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 市场营销：长期的营销战略
• 新能源汽车项目可行性分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 4.审前准备阶段
• 第4章 内存数据库之Redis
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 党的百年奋斗的历史经验
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 1.风险管理与内部控制的理解

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%