适合济南贾德莉医疗技术有限公司的企业培训课程

• 

  六稳六保

  • 在线课
• 

  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
• 

  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
• 

  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 资本市场：股票资本市场
• 表达有形象
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 部门管理增效常用策略
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 跳出定式
• 存储例程
• Excel原来可以这样玩
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 演讲有魅力
• Python的序列
• 加密货币背后的原理
• 安全开发如何控制
• 现金流量表
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 财务报表分析：科学与实践

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%