适合北京梦如依服饰有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 口头表达技巧
• 银行新员工服务营销技能提升
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第七周：幸福的曲线
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• ISO13485标准详解
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 模块二 树立威信
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 自我体察
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 医患新私域构建及流量转化
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%