适合广州可可希里包装材料有限公司的企业培训课程

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  方格魔法笔记

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  《卓有成效的管理者》精读

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 1.IPO审核新变化
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 区块链与全球科技巨头
• JMeter性能测试
• 对话流程
• 章节1 基础招聘
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 裂变篇
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 情绪制胜术，出手就好使
• 综合提升篇
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 商业战略：基本介绍
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%