适合辽宁鑫和餐饮管理服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 新物种
- 跨部门沟通基本原则
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 环境因素及控制措施2
- 谈判技巧：谈判工具
- 情绪管理
- 变现篇
- 综合提升篇
- 养生有道之 一周养生
- 需求挖掘篇
- 团队管理
- 先锋领导力建议——中级篇
- 数学
- SQL与Tableau结合——任务五
- 第二章：实战篇
- 时间管理
- 口头表达技巧
- 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 情绪管理和冲突管理
- 四、选择绩效干预措施
适合辽宁鑫和餐饮管理服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合辽宁鑫和餐饮管理服务有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
