适合深圳新奈数控技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 体态与健康2
- 股权激励
- 业务赋能实战
- 模块二:流程
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 时间管理
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 发刊词
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 项目关闭
- 4.集团运营资金管理
- 基础管理才智
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 2.公司股权设计落地方案
- E08 数据统计:真的可以很轻松
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
适合深圳新奈数控技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳新奈数控技术有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%