适合深圳市开元达家居用品有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 组织与人员管理
• 基础管理才智
• 2.全面预算实施的环境保障
• 社群营销篇
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 供应链绩效考核管理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 多元思考理清关键任务
• 团队管理
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 认知售前“钱途”与价值
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 资本市场：债务资本市场
• Excel 零基础极速入门操作实例
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%