适合河南天庭网络科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  典型突发事件案例分析

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  生态文明与科学技术

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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• 章节2
• 区块链技术未来展望
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 发刊词
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 建立威信
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 用户服务的web服务
• 第17章 表格的高效浏览术
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 咨询服务：合并和收购
• 线下篇
• 绩效评估面谈技巧
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 样式模板与创建目录技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%