适合宁夏聚汇网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  餐饮营运100讲

  • 在线课
• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
• 

  督导决定品牌发展

  • 在线课
• 

  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 章节1
• 网络安全工作重点核心建立
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 逻辑设计篇
• 职业形象礼仪
• 个人效能
• 区块链与全球科技巨头
• 1.正确理解和认识财务BP
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 从无到有——转化篇
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 销售谈判
• 主题二：食品安全基础
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%