适合广州粤宝生物科技有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课

• 发刊词
• 团队管理
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 章节1
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 企业内部控制
• 职场风雨多，身心受折磨
• 深入了解阴影的效果
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 中国企业如何在日本申请商标
• 教练通识
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 项目阶段
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 投资银行追求的策略
• 2.内部控制监管逻辑

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%