适合上海发楷务信息科技有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课

• 9.风险导向内控体系的构建
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 时间管理
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 学习力
• 思维篇
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 销售成交力-推动成交
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• Android UI核心组件剖析与实战
• 拓展个人的视野
• 口头表达
• 项目管理基础
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 安全与质量管理
• 发刊词：成为卓有成效的管理者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%