适合中自技能工业技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  焊接切割事故预防

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  生态文明与新能源革命

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• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 模块六：关键客户维护
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• Flutter实战应用与性能优化
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第二关：融入团队
• 先导篇：六维领导力概述
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 情绪管理
• 创造持久的成果
• 第三章：成功的项目环境
• Python语法进阶
• 领导的作用
• 常用操作——【基础】
• 了解自我和他人
• 4.解决问题的逻辑
• 三：创造机会滋生的土壤

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%