适合深圳市百荣房地产开发有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课

• 情绪管理
• 竞业限制—概要及法律框架
• 销售美与罪
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 与繁重的工作一起修行
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 基础管理才智
• 领导作用
• 招聘计划
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 供应链安全管理
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 触动期Kickoff
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 章节5
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 客户关系管理
• 章节3：主要食材的烹饪方法

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%