适合深圳市佳特宝精密模具有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课

• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 销售谈判
• 投资银行追求的策略
• 10.内外有别：评价？审计？
• 项目管理-管理变革案例
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 盘存管理系统
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 章节2 销售技巧
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 课程结束
• AI工具应用
• 团队决策：团队方向稳定器
• 模块八：有效沟通
• 职业态度
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 新能源汽车高压上电控制策略
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%