适合上海新洁居房地产经纪事务所共和新路店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- SA8000的推行步骤
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 审计沟通中的技巧与方法
- 跨部门协作和人际影响力
- 四落 落成果
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 支持
- 章节4
- 实战:亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 第1课:AI助理:未来工作新模式AI人机协同
- 模块四:项目执行与监控过程
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 新用户
- 国际贸易术语
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 精确需求的能力
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
适合上海新洁居房地产经纪事务所共和新路店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海新洁居房地产经纪事务所共和新路店的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
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49%