适合武汉鑫润博通科技有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 3.合并报表抵销处理
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 新品上市概论
• 坚定自信
• 资本市场：债务资本市场
• 民营企业改制中的法律服务
• 项目规划：时间表
• Flink Connectors
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 运营成本控制的智慧
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第2章 课程内容整体规划
• 自觉力
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 情绪与压力管理
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%