适合苏州木洁商务咨询有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

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  公务礼仪之签名赠言

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  OMO-《销售业务管理解码》

• 时间管理
• 项目管理基础
• 客户关系管理
• 第三周：自我的破壁
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 概率
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 销售谈判
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 个人效能
• 第一章 海外经营资源概述
• 模块五 绩效管理
• 主题一：食品安全法规
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 3.全面预算实施的启动
• 情绪管理
• 自动更正与控件应用技巧

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%