适合广东天发石化有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  工伤认定概述

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• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 专业：数据图表入门到进阶
• 说服跟进
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 项目管理基础
• 展厅管理
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 增长篇
• MS007
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 有效反馈
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 团队管理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%