适合深圳市台佑光电子科技有限公司的企业培训课程

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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课
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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课

• 第二章 刷新同事相处模式
• 第九章
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 销售流程
• 深度倾听
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 从0到1，搭建社群体系
• 逻辑回归
• 商业战略：行业生命周期模型
• 9.风险导向内控体系的构建
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 领导的作用
• 模块六：规划行动
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 解释保健品的种类及如何避免入坑

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%