适合宁波天旺房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  过程管理

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  生产性振动的危害与防范

  • 在线课

• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 呼叫应答
• 第9章 项目整体搭建
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 顾客的情感和逻辑
• 第32章 计算机图形学进阶
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 了解自我和他人
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 绩效管理基础
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 口头表达技巧
• 债务人常见拖延手法及对策
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第五章
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%