适合江苏天目大酒店有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与国土开发

  • 在线课
• 

  数字化转型50问

  • 在线课
• 

  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
• 

  变革策略与领导实践

  • 在线课

• 坚定自信
• 项目管理-项目目标
• 自我管理
• 企业内部控制
• 坚定自信
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 顶层设计篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 二、数字化学习运营体系规划
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• JMeter性能测试
• 巧夺天工——【抠图】
• 基础Python语法
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 建立信任

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%