适合深圳市东周集体投资发展股份有限公司的企业培训课程

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  教你玩转微信小程序

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  金牌面试官

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 爆款医药电商产品选品策略
• 古希腊的艺术
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• WebServer安装和配置讲解
• 第二章：项目驱动力
• 第一章-组织变革与组织学习
• 启动篇
• 情绪与压力管理
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 神经网络概览
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 运营支撑经营
• 什么是战略成本管理
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 等候服务的优化秘籍

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%