适合云南逻灵科技有限责任公司的企业培训课程

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  企业抖音内容策划课程

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课

• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• HiAbility SDK开发
• 团队决策：团队方向稳定器
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• Python量化投资：课程预告
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• SQL SELECT语句
• 条件语句
• 三：激励篇
• 第20章 模式匹配
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 章节6
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• PPT视频入门
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%