适合上海兜麦电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
• 

  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
• 

  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课

• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 3.内控评价核心指标
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 了解自我和他人
• 流行的数据科学技术
• 时间管理
• 供应链安全管理
• 发刊词
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 知乎运营概述
• 投资银行活动的四个主要领域
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 序：创新的六维魔方
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第15章 用户系统设计与实现
• 前沿Python工具
• 角色转换发挥效能
• 可视化实战
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%