适合南宁市事事达投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 党的百年奋斗的历史意义
- 企业管理:规划职能
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 商业战略:聚焦企业内部
- 计划流程法
- S01 你会用数据透视表吗?
- 定期工作
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 业务经营
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 第二步:列挑战
- 管理自我
- 时间管理
- 模块七:人才开发
- S03 如何让图表讲数据故事?
- “同步工程”的理解和运用
适合南宁市事事达投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合南宁市事事达投资有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
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