适合深圳市微治泰电子技术有限公司的企业培训课程

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  智能生产：（一）大规模定制

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  非财务经理的财务管理

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 用户经营的加速器--会员制
• 比特币的五个特点
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• elasticsearch实现搜索微服务
• 探询需求
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 图表篇
• 第26章 编译原理高级
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 投资银行追求的策略
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 四、大客户销售的应对策略
• 自我认知的力量
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 谈判技巧：谈判的类型
• 坚定自信
• 终极说服：技巧与工具
• Disney审核—MCS最低合规标准

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%