适合成都众志联成科技有限公司的企业培训课程

• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
• 

  成本管控精讲

  • 在线课
• 

  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课

• 银行新员工服务营销技能提升
• 发刊词
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 条件语句
• 供应链组织和人力资源管理
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 市场营销：营销组合之促销决策
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 发刊词
• 第二周：自我发展
• 数字时代职场的变化和数字人才
• TensorFlow2.0概览
• 神经网络概览
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 口头表达技巧
• 条件格式高级操作技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%