适合沈阳润洲科技有限责任公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  生态文明建设的国家战略

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 爆品打造
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 高级Python工具
• 第1章 打开 Python 的大门
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 章节4
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• MS008
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 销售谈判
• 项目管理基础
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 体系策划
• 假设检验实例
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%