适合合肥海思数据分析有限公司的企业培训课程

• 

  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课
• 

  六维领导力

  • 在线课

• WebServer安装和配置讲解
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 销售谈判
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 顾客的情感和逻辑
• 稳定性优化
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 项目执行：管理团队和工作
• 项目管理-管理变革案例
• 投资银行活动的四个主要领域
• 先导篇
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 如何选择和考虑企业的法律形式

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%