适合唐山传诚科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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  透过结构看清晰思考

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• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 谈判技巧：做足准备
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• Flume从0到高手一站式养成记
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 模块二：流程
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 运行
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 定价和收款的商务谈判
• 数据透视表的格式设置
• 章节1
• 3.生产成本控制的重心
• 12.宝钢预算管理实践
• KA终端合作规划与谈判签约
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 妙用表格区域
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%